Equipo docente

Directora del Programa

Ana Torga González. Delegada de ICF (Internacional Coach Federation) Asturias; Lic. en Psicología por la Universidad de Oviedo, especialista en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, Coach Ejecutivo acreditado por ICF (International Coach Federation).
Coordinadora de la Comisión de Psicología del Trabajo las Organizaciones y los Recursos Humanos del Colegio Oficial de Psicólogos de Asturias, miembro de la Comisión de Calidad de la Facultades de Psicología y Logopedia de la Universidad de Oviedo.
Directora asociada del área de desarrollo de personas en G+2. Profesora asociada en la Universidad de Oviedo.

Colaboradores

Balbino González Sáez. Socio Director de Linkinpeople. Lic. en Psicología por la Universidad de Salamanca, Diplomado en Psicología Industrial por la Universidad Complutense de Madrid, con más de 20 años de experiencia como Director de recursos humanos.
Profesor de Programas de Postgrado sobre Dirección de RR.HH. y Coaching en la Universidad de Oviedo. Es presidente de Aedipe Asturias y Vicepresidente del consejo nacional de Aedipe (Asociación de directivos y profesionales de la gestión de recursos humanos). Es miembro del comité ejecutivo de AECOP-EMCC en Asturias (Asociación española de Coaching, mentoring y consultoría de procesos) y del patronato de Fundipe (Fundación para el desarrollo de la función de recursos humanos).

Natalia Quintanal Fernández. Socia en Lab Revolución, S.L.L., proyecto orientado a ayudar a las personas a encauzar su carrera profesional, mediante el asesoramiento, la orientación y el acompañamiento en su desarrollo profesional tanto a nivel individual como  en entornos de equipos de trabajo.
Es Lic. en Ciencias del Trabajo y diplomada en Relaciones Laborales. Tiene la certificación Internacional de Experto en Coaching por el Instituto Europeo de Coaching y el título de Experta en Coaching estratégico, programa certificado por AECOP. Coach Profesional Certificado CPC-10336 de ASESCO (Asociación Española de Coaching). Cuenta además, con 12 años de experiencia en departamentos de desarrollo y gestión de personas en el ámbito empresarial asturiano.